MONITORISA A&R LOGISTIC
VACANTE- MONITORISTA.
Verificación y monitoreo diario de los servicios programados en ruta, identificación del posicionamiento activo de las unidades y servicios de custodia, seguimiento puntual de ubicación y todos los servicios de seguridad en ruta y reporte de anomalías.
ACTIVIDADES: - Verificar diariamente los servicios programados en ruta. - Identificar el posicionamiento activo de las unidades y servicios de custodia. - Seguimiento puntual de ubicación y todos los servicios de seguridad en ruta. - Identificar riesgos en ruta y coordinar las actividades en torno al protocolo de seguridad. - Mantener un contacto constante con el coordinador de operaciones y lineas de transporte, servicios de custodia y clientes - Reporte de anomalías. - Dar seguimiento a unidades cuando resguarden al termino de ruta. -Comunicación constante con las áreas involucradas y clientes sobre estatus general y ubicación de las unidades. -Seguimiento a arribo de transporte con cliente. - Analizar y detectar de manera oportuna situaciones de riesgo en ruta. - Deseable conocimiento de rutas de transporte de carga a nivel nacional para una mejor planificación y toma de decisiones. - Dar aviso en tiempo y forma a su jefe inmediato en caso de que se presenten situaciones de riesgo
REQUISITOS: - Edad: 25 – 35 años - Escolaridad mínima: Ingeniería Industrial, o carrera técnica en transporte, Logística, pasante o titulado. - Experiencia mínima de 6 meses ó 1 año en puesto similar. - Indispensable conocimiento en transporte y logística. - Manejo avanzado de PC y celular. - Trabajo 100% presencial
OFRECEMOS: - Horario: De Lunes a Viernes de 8AM a 5PM con DISPONIBILIDAD DE HORARIO. - Prestaciones de Ley desde el primer día. - Salario: DE 10,500 a 12,500 netos - Zona de trabajo: Venustiano Carranza
- Departamento
- Departamento de reclutamiento Masivo
- Puesto
- Monitorista

Acerca de Reclutamiento Masivo GAPE Business Group
En GAPE Business Group, contamos con más de 14 años de experiencia, desarrollando e innovando estrategias en la atracción de talento.
Sabemos que tener capital humano fuerte para poder ser competitivos es un punto clave en un mercado que cada vez se vuelve más exigente.
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