Especialista administrativo y de selección de personal

Buscamos un especialista administrativo experimentado para gestionar los esfuerzos de selección de personal para nuestro centro de llamadas en México. El candidato ideal será responsable de contratar agentes de cobranza, programar entrevistas y garantizar un flujo constante de candidatos calificados para cumplir con nuestro objetivo de contratación mensual de aproximadamente 10 personas. Además, el puesto implicará ampliar nuestros canales de contratación, actuar como enlace principal entre nuestra organización y los socios de subcontratación de procesos de contratación (RPO), gestionar la cuenta OCC INDEED y mantener registros precisos de la asistencia, las licencias y otras tareas administrativas de los empleados. El candidato también desempeñará un papel fundamental para garantizar que el entorno de la oficina esté limpio y bien mantenido.

Responsabilidades clave:

· Gestionar el proceso de contratación de personal para puestos en el centro de llamadas, con especial atención a la contratación de agentes de cobranza.

· Programar y realizar entrevistas para identificar candidatos adecuados.

· Colaborar con los socios de RPO para buscar y recomendar candidatos que cumplan con nuestros requisitos laborales.

· Ampliar y mantener una red de canales de contratación para atraer a los mejores talentos.

· Supervisar y registrar la asistencia, las ausencias y otros datos administrativos de los empleados.

· Gestionar los procesos de incorporación y salida de los empleados.

· Supervisar las tareas administrativas generales para garantizar un lugar de trabajo limpio y organizado.

· Mantener un entorno de trabajo profesional y positivo.

Requisitos:

· 2-3 años de experiencia en contratación, preferentemente en un centro de llamadas

· Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.

· Dominio del inglés con capacidad para comunicarse de manera eficaz en un entorno profesional.

· Sólida integridad, buena salud y excelente carácter personal.

Compensación y beneficios:

· Salario base competitivo con bonificaciones por desempeño.

· 20 días de bono de Navidad.

· Los beneficios anuales incluyen 3 días de vacaciones pagas y 3 días de licencia por enfermedad paga.

· Participación en una variedad de actividades para empleados.

. Prestaciones de ley

. Prestaciones superiores