Como responsable del área de capital humano, participaré en las áreas a laborar, de acuerdo a los objetivos, la misión y la visión de la empresa, dirigiendo los procesos en la selección del talento humano, aportando un enfoque innovador para la gestión del capital humano, elaborando e implementando métodos para el logro de resultados, creando un espacio para el desarrollo y crecimiento., apoyando a los recién contratados a adaptarse a la filosofía empresarial, administrando y dirigiendo el personal de manera adecuada.